你好,
本人在中國人壽上過幾個月的班。
中國人壽在58同城上面的招聘100%是招銷售,至于招聘寫的職位:客服,后勤,文員,儲備干部,人事專員之類的,只是個名頭,實質上找的還是保險銷售,這樣寫只是打消你的抗拒心理,讓你同意去面試,然后給你畫餅,再讓你去上班。。。
保險銷售沒有底薪,你去上班無非是兩種情況:
招你的是帶團隊的大經理,他手頭上有很多客戶,也需要擴充團隊,他現在正需要一個人處理非核心業務,如給買了保險的客戶提供簡單的售后服務,做一些檔案分類管理工作,想法設法約人來面試。。。你入職中國人壽保險銷售,大經理個人會給你發1000左右的薪水。每個銷售員都有業績指標,這時你的上司會跟你講買保險的好處,教你去賣,一般就是鼓勵你本人自己買,或者向你的親人朋友推銷。如果你業務能力可以,收入還行,你就會成為他團隊里得力的銷售員,經理再招一個文員,按培養你的方式去培養。如果你不相信保險的好處,或者銷售能力不好,賣不出保險,經理就會自己一些沒什么價值的單做在你的名下,提成算作你的工資。這種情況算是比較好的
招你的只是一個保險銷售,并沒有自己的團隊,所以這個人并沒有多余的工作給你做,只會給你先畫各種餅,教你賣保險,也鼓勵你以及你的親戚朋友去買。。。
無論是哪種情況,一進去就先培訓幾天基本的保險知識。
做保險銷售看你自身情況,能力好,人脈廣確實是不錯的選擇。也有很多退休,后者帶孩子的媽媽做,時間比較自由。