工齡25年8個月其中四川15年3個月 浙江10年5個月,退休工資多少

我今年退休，工齡25年，請問退休能領多少錢？

退休工資能拿多少取決于很多因素，基本由下列三個因素決定。

一、基礎性養老金

基礎性養老金=（本人退休時上年度全省平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

二、個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=個人實際帳戶累計存儲額÷計發月數（例如60歲退休按139個月計算，退休越晚，計發月數越少，相應的養老金會更高一些）

三、過渡性養老金

過渡性養老金=本人退休時上年度全省平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

過渡性養老金是對一些有視同繳費年限的退休職工而言的，符合相關條件的，可以計發過渡過性養老金。

根據養老金構成的三大部分，不難看出養老金待遇主要跟四個因素有關。

（1）繳費年限的長短，繳費年限是15年還是30年會直接影響退休職工的養老金待遇水平，但是繳費滿15年是享受養老的最低年限要求。

（2）繳費基數的高低。繳費基數的高低也會直接影響到退休職的養老金待遇水平。

（3）退休時退休當地全省上年度社會平均工資。

（4）受退休年齡的影響。如果是50歲退休還是60歲退休，在計算個人帳戶養老金的時候所除的計發月數是不同的，退休年齡越大，計發月數相應的越小，個人帳戶養老金就會略高一些。

總之，就是在同等條件下，當地社平工資越高，繳費年限越長，繳費基數越高，退休年齡越晚，那么領取養老金越高。

個人賬戶的記賬利率”直接影響未來養老金的多少。

人社部指出，職工基本養老保險個人賬戶記賬利率每年由人社部和財政部公布，記賬利率的確定主要考慮職工工資增長和基金平衡狀況等因素，并通過合理的系數進行調整，不得低于銀行定期存款利率。

再以一名30歲男性為例，預期工作到60歲，月工資2萬元為例，如果假設“未來在崗職工平均工資增長率(%)”和“未來繳費工資增長率(%)”分別是10%和5%，在“未來個人賬戶記賬利率(%)”中代入3%、5%、8%，未來他的養老金可能是5.9萬元、6.6萬元、7.18萬元。

也就是說到2049年退休時，該參保人預期的月基本養老金約為5.9萬元至7.18萬元。

以上內容參考：鳳凰網-20年后退休能領多少養老金？官方數據來了！

以上內容參考：北安政務信息公開-決定養老金高低的幾大因素

工齡與退休金對照表？

退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

擴展資料：

一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定將“本企業工齡”改叫為“連續工齡”。

參考資料來源：百度百科-工齡

10年退休工齡工資如何計算

法律分析：退休工齡工資標準

(一)工人收入標準

工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。

(二)工人退休金標準

1、10年的退休金是1000元；

2、20年的退休金是2000元；

3、30年的退休金是3000元；

4、工齡40年的退休金是4000元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

本人月平均工資5000元，退休時的工齡是25年8個月！請問退休能拿到多少工資？

退休后的養老金計算，需要根據數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，無法準確計算。

15年的工齡退休能拿多少工資啊?

養老保險繳納15年，是最低的繳費年限，退休后的養老金并不會很多，甚至只能維持生活。 朋友的母親在遼寧的五線城市，養老保險繳納滿了15年，就沒有再繳納，因為有一些承擔不起繳納的費用。2017年的時候退休，養老金每月只有1100元，這樣的養老金對于大部分人來說，實在是太低了。隨著近幾年的養老金上漲，目前可以領取1300元的養老金了，但是也只能維持生活，畢竟現在的物價高，這點養老金也不夠干什么。 所以，想在退休后，領取足夠生活的養老金，就要盡量多繳納養老保險，可以通過增加繳費年限，提高繳費額度等方式提升。